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2019江苏省如东县公立医院赴南昌大学抚州医学院招聘27人公告

来源:如东人才网 时间:2019-05-30 17:55:17
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为更好地选拔优秀医疗适岗人才,优化卫健系统医疗队伍结构,提升公共服务水平,经如东县人力?#35797;?#21644;社会保障局审核、南通市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准,如东县部分公立医?#22909;?#21521;社会公开招聘27名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,具有良好的品行;

2.2019届全日制普通高校毕业生;

3.具备正常履行职责的身体条件;

4.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见《2019年江苏省如东县公立医院赴南昌大学抚州医学院公开招聘岗位简介表?#32602;?#20197;下简称《岗位简介表》)。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人?#20445;?#21009;事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人?#20445;?#28041;及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人?#20445;?#19981;得应聘。

二、报名

1.报名时间及地点

报名时间:2019年 6月 12日上午8:30-16:30;

报名地点:南昌大学抚州医学院第一教学大楼201教室。

2.报名方式

本次招聘采取现场报名方式,应聘者在规定的时间到报名点现场报名。应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料:①本人近期二寸免冠正面彩照3张;②准确填写《2019江苏省如东县公立医院公开招聘报名表》一式两份(附件2,可下载);③身份证原件及复印件;④所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及复印件。

3.报名注意事项及资格审查

(1)报名者要保证所填报资?#31995;?#30495;实性,如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

(2)报名时由如东县卫健委会同招聘单位负责对应聘人员进行资格审核,由如东县人社局进行资格复审,通过资格复审的考生,发放准考证。

通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消岗位情况将在南通市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站(rsj.nantong.gov.cn)、如东人才(www.rdrc.com.cn)予以公告。被取消招聘岗位的报考人?#20445;?#31526;合其它岗位报名条件的,由如东县卫生健康委员会通知报考人员改报名。改报名时间:2019年 6 月12日18:30—20:00 ;改报名地点:南昌大学抚州医学院第一教学大楼201教室。

三、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

1、内容:学科专业知识。考试不指定大纲和教材,采取?#31449;?#32771;试方?#20581;?/p>

2.时间和地点:详见准考证。

3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算,设合格线为60分,并在如东人才网公布。

(二)面试

1.对象:在笔试合格人员中根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员(末位同分者一并参加面试),不足3倍的按实确定。

2.时间和地点:电话通知考生,同时通知考生携带笔试准考证和身份证参加面试。

3.面试主要测试应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、应变能力、分析解决问题能力等综合素?#30465;?/p>

4.成绩。以百分制计算,设合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。

四、体检、考察

1.体检。从面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩同分的,取面试高分者),并在如东人才网公示。体检由如东县卫健委统一组织,参加体检的时间、地点另行通知,标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。

2.考察。对体检合格人?#20445;?#30001;如东县应聘单位组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德?#20998;剩?#20197;及与应聘岗位相关的业务能力和工作?#23548;ǖ取?#26681;据考察结果,确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1. 经考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、如东人才网进行为期7个工作日的公示。

2.公示无异议的拟聘人?#20445;?#30001;如东县卫健委报如东县人力?#35797;?#21644;社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,招聘单位与拟聘用人员签订双向就业协议,并在2019年8月底前办结聘用?#20013;?#36926;期作自动放弃处理。

3.因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃等出现?#20493;釷保?#20174;该专业岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩同分的,取面试高分者),聘用审批后不再递补。

4.报考已实行执业准入资格制度岗位的人?#20445;?#39035;在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人?#20445;?#22362;持“公开、平?#21462;?#31454;争、择优”的原则,接受?#22270;?#30417;察部门和社会公众的监?#20581;?#25307;聘工作?#21592;?#20844;告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

本公告由如东县卫生健康委员会负责解释。

政策咨询:0513-84517004

纪律监督:0513-68508011

原标题:2019年江苏省如东县公立医院赴南昌大学抚州医学院公开招聘公告

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2019年江苏省如东县公立医院赴南昌大学抚州医学院公开招聘岗位简介表.xls

2019年江苏省如东县公立医院公开招聘报名表.doc

如东县人力?#35797;?#21644;社会保障局

如东县卫生健康委员会

2019年5月30日

文章来源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=707061409000

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