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2019年吉林长岭教育、卫生系统招聘医?#32856;?5人考试内容

来源:松原市人力?#35797;?#21644;社会保障局 时间:2019-05-27 18:59:56
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为满足长岭县教育、卫生系统用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)以及《关于下放县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(松人社办字〔2019〕14号)文件精神,经县政府研究决定,面向社会公开招聘教育、卫生系统工作人员。以下是中公卫生人才网整理的关于长岭教育、医疗系统招聘公告中的关于考试内容的一些信息。

2019年长岭县教育、卫生系统公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行,长岭县人力?#35797;?#21644;社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采?#27599;?#35266;题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷(考生?#21592;?#32771;试用品)。

笔试考试时间以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2019年长岭县教育、卫生系统公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲》(附件2)。

《医学基础知识》考试内容复习范围请参见《2019年长岭县教育、卫生系统公开招聘工作人员<医学基础知识>考试大纲》(附件3)。

《通用知识》考试内容复习范围请参见《2019年长岭县教育、卫生系统公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲》(附件4)。

招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例?#26469;?#30830;定面试人选(?#23548;?#20154;数达不到1:3比例的,按?#23548;?#20154;数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。

在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试初始成绩加5分。

(二)面试

面试采用结构化面试方式。

面试成绩满分为100分,及格分数线为60分。

具体面试时间、地点将在本次公开招聘工作网站(松原市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站)进行公告。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩?#30452;?#21344;考试总成绩的50%,考试总成绩及格线为60分,折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

(三)成绩查询

1.笔试成绩在报名现场处张贴公布,请考生及时查询笔试成绩;

2.考生?#37096;?#20197;通过电话查询笔试成绩;

3.进入面试的考生由长岭县人力?#35797;?#21644;社会保障局电话通知考生,请考生务必保?#30452;?#21517;时所留联系电话的畅通,否则后果自负;

4.进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单在松原市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站公布。

以上就是吉林长岭教育、卫生系统医?#32856;?#25307;聘的考试内容,欢迎大家关注中公卫生人才网考试信息汇总,了解更多招聘公告。

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