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2019黑龙江同江市人民医院招聘卫生专业技术人员11人公告

来源:佳木斯市人力?#35797;?#21644;社会保障网 时间:2019-01-28 14:13:13
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目前由于医院业务发展和急救量不断增加,扶贫攻坚任务的紧迫卫生技术人员严重不足,医疗服务正常运转极其困难。为了切实解决医院人才短缺问题,同江市人民医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员。为积极稳妥地做好此项工作,按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》黑人社规【2018】6号和《佳木斯市事业单位实行公开招聘人员实施意见》的要求,结合同江实际,现将相关招聘事宜公告如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质,突出能力”的原则,按照德才兼备、任人唯贤的标准,选拔高素质的专业人员,?#36139;?#25105;市医疗卫生工作不断发展。

二、招聘计划

共招聘卫生专业11人,具体岗位见《同江市人民医院2019年急需短缺人才招聘计划表》

三、资格条件

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从招聘部门对岗位的?#25165;?#19982;调整。

2、品行端正,具有良好的职业道德和有较强的敬业精神与责任感。

3、身体健康,能够适应医疗卫生一线工作岗位要求。

4、统招全日制普通高等院校本科及本科以上毕业生,年龄35周岁以下(1984年1月1日?#38498;?#20986;生)。

5、行业急需紧缺人才,具有执业医师证书,可以放宽至大专学历,医疗岗位年龄可以放宽至40周岁以下(1979年1月1日?#38498;?#20986;生)。

6、下列人员不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚的; ②曾被开除公职或被辞退未满5年的; ③曾因?#25300;邸?#34892;贿受贿、泄露国?#19968;?#23494;等原因受到过党纪、政纪处分的; ④司法机关正在立案查处的人员; ⑤服兵役期间发生重大责任事件人员; ⑥不符合招聘职位所需资格条件的; ⑦在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的; ⑧有法律、法规规定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

招聘采用资格审查、笔试、面试、体检、考核的方法进行,其具体工作程序如下:

1、发布招聘信息

在佳木斯市人力?#35797;?#21644;社会保障局、同江市政府网站、同江市电视台发布公告7个工作日,具体时间为2019年 1 月28日至2月3日

2、报名

报名时间为3个工作日。具体时间为2019年2月20日至2月22日。接待工作由同江市人社局组织?#25165;牛?#22320;点设在同江市人才中心,主要负责报名及有关问题的咨询、答复及资格初审等工作。报名时须?#30452;救?#36523;份证、报到证、毕业证、执业医师资格证等原件及复印件,近期免冠二寸照片4张(蓝底照片正面需带姓名)。报名时进行资格初审,合格者接收打印的《报名登记表》等资料,现场进行考生指纹录入。所提交的有关信息和材料必须翔实?#34892;В才?#34394;作假者,一经查实即取消其考试或聘用资格。联系电话:0454- 2927205。

根据黑龙江省《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》黑人社规【2018】6号文件精神,报名人员与招聘人数不设开考比例,综合成绩达到60分以上按排名先后?#21152;?最后一名并列?#21592;?#35797;成绩排前?#21152;?;具有中级以上专业技术职称或者硕士以上学位人员,以及医疗行业及岗位急需紧缺且取得执业医师证的专业人才,符合岗位要求,可以不参加笔试,只采取面试和组织考察进行招聘,面试达到60分及以上,考察合格者,于招聘计划岗位内提前录取。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合的方法进行,其中笔试占70%、面试占30%。

笔试:笔试成绩包括试卷分(满分为100分)和加分两部分。笔试内容为与报考岗位专业要求相关的业务知识。笔试成绩在同江市政府网站公示3个工作日。考试时间和地点另行通知。

加分:1、按《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步加?#31185;?#36890;高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政办发[2013]42号)文件规定执行,具体标准为“项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩?#30452;?#21152;15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇”。报名时需将省、市相关部门颁发的证书或考核材料交到人才中心,过期不予受理。

面试:重点测试考生的语?#21592;?#36798;、综合分析、岗位专业知识及应变等方面能力,满分为100分。面试低于60分者不予聘用。

考试总成绩=(笔试+加分)*70%+(面试*30%)。根据总成绩从高到低排序,按照与招聘人员数量1:1比例确定参加体检及考核人员。若末位总成绩出现并列(保留二位小数),笔试成绩高者胜出。如果体检与考核不合格不予聘用,按总成绩高低?#26469;?#34917;充人员进行考?#24605;?#20307;检。总成绩在同江市政府网站公示3个工作日。

笔试、面试全过程由公证处全程监督并予以公证。

4、考核

考核由招聘领导小组负责,重点审查应聘人员的政治素?#30465;?#25964;业精神及是否违法违?#31361;?#21442;加非法组织等事项。

5、体检

体检标准按照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》等相关规定,由招聘领导小组统一组织进行体检。

6、公示

对于体检、考?#21496;?#20026;合格的拟聘用人员,在佳木斯市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站和同江市政府网站同步公示7天。公示期满无异议,由同江市人社局出具《同江市事业单位工作人员聘用通知书》。

五、聘用?#25353;?#36935;

招聘人员实行聘用制管理,服从用人单位岗位?#25165;?以专科进修人员优先?#25165;?#19987;科),由用人单位与聘用人员签订聘用合同,办理落编?#20013;?#20854;中含试用期6个月,试用期内工资按80%发放。聘用人员5年内不得以任?#21355;?#30001;调出招聘岗位。 聘期内工资、福利待遇按照事业单位人员工资标准执行、缴纳相关保险(硕?#32771;?#20197;上学历符合岗位需求的医院给予一定补贴)。未取得执业资格者,三年内必须取得相应执业资格。合同期满经主管部门和用人单位考核,合格者继续签订聘用合同,达不到岗位要求不合格者,解除聘用合同。

原标题?#21644;?#27743;市人民医院公开招聘卫生专业技术人员公告

点击下载>>>

2019黑龙江同江市人民医院急需短缺人才招聘计划表

同江市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组

2019年1月28日

万州烤鱼:http://rlzyhshbzj.jms.gov.cn/Show.asp?ID=11333

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