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2019河南濮阳市检验检疫服务中心招聘10人公告

来源:濮阳市人力?#35797;?#21644;社会保障局 时间:2019-05-27 15:59:08
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濮阳市检验检疫服务中心是濮阳市商务局所属科级事业单位,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程?#32602;?#20915;定面向社会公开招聘事业编制人员10名,工作人员由濮阳海关使用和管理。现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试、体检、考察等程序,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

面向社会公开招聘事业编制人员10名,具体招聘岗位、数量和条件见附件1。

三、招聘条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可?#21592;?#32771;:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,热爱?#23616;?#24037;作,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好;

3.专业基础扎实,具有3年及以上相应工作经历;

4.身体健康,能适应岗位工作要求;

5.年龄不超过30周岁(1989年1月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考。

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反招聘纪律行为的,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4、违反国家人口和计划生育政策的;

5、拒绝、逃避服兵役的;

6、濮阳市各级行政事业单位的在编在职人员(公告发布前,辞职审批?#20013;?#24050;办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员,?#28895;?#20986;辞职申请但未在人社或编制部门办结审批?#20013;?#30340;在本次招聘中视为在编在职人员);

7、现役军人、高等院校全日制在校学生;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位工作岗位的。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

招聘公告及相关招聘信息在濮阳市人力?#35797;?#21644;社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、濮阳市商务局网站(www.pycom.gov.cn/)发布。

(二)报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

报名时间:2019年6月10日09:00至6月12日18:00 。

报名网址:濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

报名程序:

1、提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网,按要求提交个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最?#25307;?#26524;以输出后的大小为准)。

报考人员只能选择一个岗位报名,报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴?#36873;?#25171;印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记并?#21672;?#20445;管。

2、资格初审。招聘单位负责?#21592;?#21517;申请?#21335;?#20851;信息进行网上初审,并提出初审意见。资格初审时间:2019年6月10日09:00至6月13日10:00。

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的,应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应按要求补充或更换,并及时提交。

通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员,报名期间可以改报其他岗位,报名结束后不能再改报其他岗位。

3、网上缴?#36873;?#36890;过报考资格初审的人员,于2019年6月13日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

4、打印准考证。已确认缴费成功的报考人员,于2019年6月20日08:00至6月22日09:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

(三)笔试

1.笔试。笔试设一门综合试卷,?#31449;?#32771;试,考试内容为医学基础知识,满分为100分。

笔试时间为2019年6月22日09:00—11:00。报考人员需携带笔试准考证和本人?#34892;?#20108;代?#29992;?#36523;份证(或?#34892;?#26399;内二代临时身份证)参加笔试。笔试地点和要求详见准考证,笔试成绩在招聘指定网站公布。

(四)现场资格复审

资格复审人选与岗位招聘计划的比例为3:1,按照笔试成绩从高到低确定。同一岗位笔试成绩未位并列者同时确定为资格复审人选。 达不到比例的,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的,在招聘指定网站公布,报考该岗位的人员不再改报其它岗位。

资格复审采取现场审查方式进行,资格复审的人员名单、时间、地点在招聘指定网站公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料:资格复审表(格式见附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人?#34892;?#20108;代身份证(或?#34892;?#26399;内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;报考岗位有职称、资格要求的,需提供相应证书原件及复印件各1份;濮阳市以外行政事业单位在编在职人员(含已辞职但?#20013;?#26410;办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。有工作经历要求的需提供可作证明的聘用合同、劳动合同等材料原件及复印件各1份。

资格复审确认合格的考生,请?#21672;?#20445;管审核通过的资格复审表。资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生,不得进入面试?#26041;凇?#22240;资格复审达不到要求出现的参加面试人员空?#20445;?#22312;该岗位报考人员中依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一岗位的顺延复审只进行一次,?#28304;?#19981;到规定比例的,不再顺?#21360;?/p>

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。凡发?#30452;?#21517;人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其应聘资格。

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