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2019贵州大方县招聘卫生健康系统专业技术人员70人简章考试内容

来源:大方县人力?#35797;?#21644;社会保障局 时间:2019-05-28 14:09:15
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根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神,结合我县?#23548;剩?#32463;大方县委、县人民政府同意,由中共大方县委编制委员会办公室核编、大方县人力?#35797;?#21644;社会保障局核岗,并报经市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准(毕人社复〔2019〕140号),决定面向社会公开招聘卫生健康系统专业技术人员70名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《大方县2019年面向社会公开招聘卫生健康系统专业技术人员简章》(以下简称《简章》)。现中公卫生人才网对公告进行整理,2019贵州大方县招聘卫生健康系统专业技术人员70简章考试内容整理如下:

一、笔试

《笔试准考证》发放时间:2019年6月27日至6月28日(上午9∶00—12∶00,下午14∶30—17∶30)

考生凭本人?#34892;А?#23621;民身份证》和报名?#31449;?#21040;大方县人社局领取。领取地点为报名地点。

考试科目:《医学基础知识》,笔试总分150分。

笔试为?#31449;?#32771;试,考试均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间:2019年6月29日上午9:00-11:30

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持?#34892;А?#23621;民身份证》(含?#34892;А?#20020;时居民身份证》)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试,笔试缺考或笔试成绩无效的取消进入下一?#26041;?#36164;格。

笔试成绩将在大方县人民政府网和“健康大方”微信公众号进行公示。

二、面试及总成绩

(一)面试

1、面试由县事业单位招聘领导小组办公室组织,根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2、进入面试考生须持?#34892;А?#23621;民身份证》(含?#34892;А?#20020;时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间和地点另行通知,具体见大方县人民政府网和“健康大方”微信公众号。

3、面试方式

面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟,面试总分为100分。?#24202;?#21152;面试、面试成绩低于60分(不含60分)或面试成绩无效的考生取消进入下一?#26041;?#36164;格。

(二)总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一?#26041;冢?#33509;笔试成绩相同的,通过复试确定进入下一?#26041;?#20154;员,复试以面试的方式进行,具体情况将在大方县人民政府网和“健康大方”微信公众号上另行通知。

三、体检

面试结束后即进入体检?#26041;凇?#20307;检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一?#26041;?#36164;格,空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准?#30784;?#20844;务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。

体检公告将在大方县人民政府网和“健康大方”微信公众号上公布。

体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

四、考察政审

考察政审工作由招聘领导小组办公室统一部署,大方县卫生健康局具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组,由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见,认真查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避?#21462;?#25353;照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一?#26041;?#36164;格。一是有《简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象?#33108;?#23035;登记?#29616;?#22833;信、国内贸易流通领域?#29616;?#36829;法失信、?#29616;?#21361;害正常医疗秩序失信、?#29616;?#25302;欠农民工工资等失信联合惩戒对象的;三是截至2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资格证书的。

五、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘人员名单将在大方县人民政府网和“健康大方”微信公众号上向社会进行为期7个工作日的公示,接受社会监?#20581;?/p>

公示期间查实有?#29616;?#38382;题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

聘用审批

对公示期满无问题或?#20174;?#30340;问题不影响聘用的,招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批?#20013;?#22312;整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年,试用期满考察合格的,签订聘用合同,并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员最低服务年限五年,五年服务期未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。

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