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2019贵州水城县招聘合同制医务、财务人员300人简章

来源:水城县人民政府 时间:2019-05-21 18:36:31
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为进一步加强我县医疗卫生队伍建设,逐步解决农村医疗卫生专业技术人员不足的问题,促进我县医疗卫生事业健康发展,水城县2019年拟面向社会公开招聘合同制医务、财务人员300名,详见《水城县2019年面向社会公开招聘合同制医务、财务人员职位一览表?#32602;?#20197;下简称《职位一览表》。为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《水城县2019年面向社会公开招聘合同制医务、财务人员实施方案》以下简称《简章》。

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按?#23637;?#24320;、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制?#21462;?#25307;聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划和职位

水城县2019年拟面向社会公开招聘合同制医务、财务人员300名,(其中?#21512;?镇、街道)卫生院(卫生服务中心)15名,景区医院51名、村(居)卫生室220名、县农村中小学校医14名),详见《水城县2019年面向社会公开招聘合同制医务、财务人员职位一览表?#32602;?#20197;下简称《职位一览表》。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有大专及以上学历的应往届毕业生(2019届毕业生不含委培生、定向生)

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

3.热爱医疗卫生事业;

4.年龄在18周岁以上( 2001年6月1日及以前出生)35周岁以下(1984年6月1日及以后出生);具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1979年6月1日及以后出生);

5.身体条件符合《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员?#21152;?#20307;检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体单位的2019年应届毕业生;

2.在读的全日制非2019届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

5.任职(工作)或服役期间发生重大责?#38382;?#20214;人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国?#19968;?#23494;等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试?#21152;?#32426;律行为的人员;

7.违反计划生育政策的人员;

8.2016年以?#24202;?#21152;水城县合同制医务人员招聘被?#21152;?#21518;放弃、辞职的人员;

9.2016年以来水城县招聘的在职合同制医务人员;

10.不符合招聘职位资格条件要求的人员。

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