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2019重庆合川区招聘卫生事业单位人员68人笔试通知

来源:重庆市人力?#35797;?#21644;社会保障局 时间:2019-02-22 19:33:48
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为进一?#25509;?#21270;事业单位人才队伍结构,推进人才强区战略实施,根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号),以及中共重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定,经重庆市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。现中公卫生人才网2019重庆合川区医院招聘卫生事业单位人员68人笔试通知进行整理。

一、考试

考试分为笔?#38498;?#38754;试。

1. 笔试

招聘名额与?#23548;?#25253;名人数的比例未达到1︰2的,相应递减招聘名额至规定比例,无法递减的取消该岗位招聘。属急需紧缺专业的,经市人力社保局认定同意,可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位,由合川区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂?#32451;?#21512;报考条件的其他岗位。

笔试采取?#31449;?#30340;方式进行。笔试分为公?#37096;?#30446;和专业科目,分值各为100分,总分200分。公?#37096;?#30446;、专业科目详见《一览表》。

笔试时间、地点等以打印的《准考证》为准。

2. 现场资格审查

本次招聘对进入面试的人员先进行现场资格审查,进入面试的人员须持有关证件资料,按照指定时间、地点参加现场资格审查。现场资格审查应提供的证明材料包括:《合川区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表(适用于所有考生)》(附件2)一份、身份证、本人毕业(学位)证等招聘岗位要求的证明材料的原件及复印件一份。

专业条件参照国?#21307;?#32946;行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试?#21152;?#20844;务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》,附件3)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

现场资格审查由合川区人力社保局、合川区卫生健康委负责组织,按进入面试人员的比例,根据笔试成绩从高分到低分?#26469;穩范?#36827;入面试人选。若最后一名成绩相同,则并列进入面试。达不到面试规定比例的,除紧缺人才岗位外,相应递减招聘岗位名额至规定比例。经市人力社保局认定同意开考的紧缺人才岗位或无法递减的,可作为紧缺岗位开考,但笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员的最低分方可进入面试。

报考人员不能参加现场资格审查的可凭报考者本人《准考证》、毕业(学位)证、身份证等招聘岗位要求的材料原件、复印件、报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证原件、复印件委托进行。

经审核不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,经合川区人力社保局核准,可在同一报考单位(岗位)的人员中按笔试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。

?#21592;?#21517;人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘?#26041;冢?#30452;至取消聘用资格。?#25165;?#34394;作假的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。

以上是2019重庆合川区医院招聘卫生事业单位人员68人笔试通知,望考生仔细阅读。

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1. 2019年合川区公开招聘卫生事业单位工作人员情况一览表.xlsx

2.合川区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表.doc

3.重庆市考试?#21152;?#20844;务员专业参考目录.doc

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