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2019安徽来安县级公立医院招聘专业技术人员121人公告

来源:来安县人民政府办公室 时间:2019-05-29 18:14:21
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为充实选拔优秀专业技术人才,加强人才队伍建设,来安县县级公立医院面向社会自主公开招聘121名专业技术人员,现公告如下:

一、组织领导

此次公开招聘由县卫健委牵头实施,县纪委监委全程监督指导,成立“2019年来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在来安县人民医院人事科,负责协调组织招聘具体工作。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位和计划

此次公开招聘121人,详见《2019年来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照制定计划、发布招聘公告(在来安县人民政府网?#23601;?#19968;发布)、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

五、招聘范围和条件要求

具有国?#39029;?#35748;且符合岗位要求的学历、学位条件[其中卫技人员学历需符合原国家卫计委、教育部、国家中医药管理局《医师资格考试报名资格规定(2014版)》要求,同时必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)符合招聘岗位要求的条件(详见《2019年来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员岗位计划表》)。其中年龄条件“30周岁以下”即1988年 6月10日?#38498;?#20986;生,其他涉及年龄计算的以此类推。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力?#35797;?#31038;会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

六、报名

1、采用现场报名方式进行。报名地点:来安县人民医院医院综合住院楼十五楼会议室;报名时间:2019年6月10日至6月14日(上午:8:00-11:30,下午14:30-17:30),咨询电话:0550-5628515,逾期不得补报。

2、报名人员需提供?#34892;?#23621;民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。其中:2019年全日制应届毕业生毕业证等材料?#24418;?#21462;得的,须提供学生证原件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表等;属?#30740;?#23436;教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但?#24418;?#21462;得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,?#30740;?#23436;教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的,取消其聘用资格。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

3、应聘人员须填写《来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2),提交近期一寸正面同底免冠照片4张。

4、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一?#34892;?#23621;民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位。

5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。?#25165;?#34394;作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

6、通过资格审查合格者,发给准考证。报考人员携带本人身份证于6月27日—6月28日在来安县人民医院人事科领取准考证;特殊情况需委托他人代领的,代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者,视为自动放弃。

七、笔试

1、笔试时间地点以准考证通知为准。

2、笔试科?#32771;?#20869;容:笔试科目为《专业知识?#32602;?#32771;试类别详见附件1,考试时限为90分钟,分值为100分。

3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县人民政府网站公布。本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

4、为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩需达到60分,低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

八、体检和考察

按照应聘人员的笔试成绩,在最低控制合格分数线以上者,由高分到低分顺序与岗?#24509;?#32856;计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,优先聘用学历高者,学历相同者优先聘用取得执业资格证书时间长者,以上条件均相同的一并?#21152;茫?#36882;?#20849;?#29031;此法。

体检具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检按照人力?#35797;?#21644;社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察由各用人单位负责组织实施,考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法?#20998;?#34892;。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德?#20998;省?#24037;作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时?#21592;?#32771;资格进行复审,若发现报考者所提供?#21335;?#20851;资料和信息?#24509;?#23454;或考察不合格的,则取消其考察资格。

体检考察结束后,出现的人选缺额,在同岗位应聘人员中?#26469;?#31561;额递补。

九、公?#31454;?#32856;用

拟聘用人员名单将在来安县人民政府网站进行公示,公示时间7个工作日,同时公布举报电话,接受社会监?#20581;?#23545;经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定和程序进行聘用。此次属来安县县级公立医院自主招聘,其工资待遇?#26085;?#20107;业单位工?#25163;?#24230;执行。新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。

招聘单位与受聘人员签订劳动聘用合同,聘期三年,聘用期满,经考核合格者予以续聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

十、监督检查

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界?#22270;图?#30417;察机关的监督(监督电话:0550- 5612330)。

本方案由来安县卫健委负责解释。

原标题:2019年来安县县级公立医院自主公开招聘121名专业技术人员公告

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2019年来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员岗位计划表.xls

2019年来安县公开招聘医疗卫生专业技术人员报名资格审查表.xls

文章来源:http://www.laian.gov.cn/DocHtml/1/19/05/00145491.html

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